Управление на човешките ресурси; Труд и работна заплата;
вторник, 25 септември 2012 г.
ПРОЦЕДУРА ПРИ СЪКРАЩАВАНЕ В ЩАТА
ПРЕХВЪРЛЯНЕ НА ОТПУСК ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ НА БАЩАТА
Майката на всяко живородено дете има право да ползва
отпуск за бременност и раждане и отпуск за отглеждане на дете. Правото на
ползване на този отпуск може да бъде прехвърлено на бащата на детето или на
родителите на майката или бащата (баби и дядовци) при определени условия.
петък, 14 септември 2012 г.
ОБЕКТИВНА НЕВЪЗМОЖНОСТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
При прекратяване на трудовия договор от работодателя
с предизвестие е много важно да се
изяснят точно и обективно мотивите за прекратяване на трудовото правоотношение.
Необходимо е да се познава значението на различните правни основания за
прекратяване на трудов договор на основание чл. 328 от Кодекса на труда и едва
след това в заповедта за прекратяване да се посочи конкретното основание.
вторник, 11 септември 2012 г.
РАЗМЕР НА ЕДНОКРАТНИ СЕМЕЙНИ ПОМОЩИ ПРИ БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ
Когато бременна жена няма право на парично обезщетение
за бременност и раждание по реда на Кодекса за социално осигуряване, може да
получи еднократна помощ от Агенцията за социално подпомагане, ако отговаря на
определени условия.
сряда, 5 септември 2012 г.
СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ВЪВ ФРАНЦИЯ
Френската система за социална сигурност включва
пет основни схеми за осигуряване:
Абонамент за:
Публикации (Atom)